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企业文化

企业愿景
打造世界1流的全系列商用车集团

核心价值观
客户满意是我们的宗旨

激情文化理念
不争第1 就是于混

效率文化理念
1天当两天半用

团队文化理念

1.约法3章
坚持原则敢抓敢管不做老好人不当太平官;
扑下身子真抓实干为企业干实事为职工办好事;
以身作则清正廉洁要求职工做到的我们首先做到不允许职工做的我们坚决不做.

2.领导干部“8不用”
不敢暴露问题的干部不能用;
不愿承担责任的干部不能用;
不善沟通协作的干部不能用;
不会带好队伍的干部不能用;
不求学习提升的干部不能用;
不想主动创新的干部不能用;
不让客户满意的干部不能用;
不知心存感恩的干部不能用.

3.4个永葆
永葆危机意识不断否定自我.
永葆创业激情树立高昂斗志.
永葆改革锐气敢于撞击矛盾.
永葆务实作风坚决执行到位.
 

 

BOB重汽ATB3×3行为模式

能力

提升素质 实现价值

学习:不断学习才有进步

改善:有改善才有提高

创新:有创新才有实力

团队

密切协作 团队建功

规则:有规则才有秩序

忠诚:忠诚产生力量

信义:信义为先

行为

坚持优质高效干好每件事

效率:有效率才有优势

效益:有效益才有价值

精品:精品赢得尊重

 

诠释:

    1 .能力:提升素质实现价值.

    个人素质的提高1方面是知识水平的提高另1方面是工作水平的提高.因此我们认为应重点从3个方面抓起即学习 .改善 .创新.

    学习是人生的大事也是掌握科学文化知识和其他各种知识 .信息的唯1途径只有学习才能不断进步才能适应社会和企业的发展要求.于企业快速发展的当日企业需要的是掌握先进知识的员工学习是员工实现自身价值的基本保证.

    改善主要是改善工作有改善才会有提高坚持科学态度不断改善工作思路改善工作方法改善工作措施是企业的迫切要求也是做事事半功倍的有用技巧要做到与众不同就必须不断改善自己的工作.

    创新不仅是企业持续稳定发展的灵魂也是个人工作取得突破的法宝改善可以促进创新但不可取代创新创新技术创新产品创新思路创新流程创新营销创新服务创新无处不于企业的生命力于创新个人价值体现的根本出路于创新.

    学习 .改善 .创新的能力反映了1个人综合素质的高低BOB重汽正于经历站于新起点 .创造新辉煌的不平凡过程中对于每1名员工都是1次机遇能否抓住机遇关键看个人的学习 .改善 .创新的功底和努力.

    2 .团队:团结协作 群策群力

    企业发展需要全体员工的力量员工的力量主要于团队中得到体现.提升企业执行力关键是提高团队战斗力.同时员工都于1定的部门和单位工作与团队融为1体群策群力才有可能创造骄人的业绩.

    团队的力量并不是团队内全体人员力量的简单相加好的团队可以创造奇迹差的团队可能1事无成.个人身单力.哦哟丛炱婕.团队的力量需要从各个方面激发但作为团队的1员至少要具备以下品质:规则 .忠诚 .信义.

    规则.无规矩难成方圆遵守团队规范遵守各种规则是团队合作的基础.BOB重汽的絔捣⒄剐枰谄笠的诓啃纬闪己玫闹刃蛭终飧鲋刃虻母臼茄细竦墓嬖.作为1名员工除了要遵守国家的法律法规于企业内部要严格遵守企业各项规章制度和工作规范同时也要遵守团队内部的1些团队成员普遍认同的约定.遵守规则并不是要求员工1味循规蹈矩 .墨守陈规而是防止团队力量因内部纷争与不合而产生内耗.对于1些不合理的内部规则可以及时向团队领导反映并提出改善措施于未改善之前大家有责任自觉遵守.

    忠诚.是团队战斗力的源泉没有忠诚的员工就没有成功的团队.忠诚包括团队对员工忠诚 .员工对团队忠诚 .员工之间彼此忠诚.

    信义.能够把说过的承诺的践行谓之信能够把应该做到的做到谓之义.信义是个人的品质也是团队的品质.团队成员之间要讲信义团队也要讲信义.

    3 .行为:岗位建功坚持优质高效干好每件事

    BOB重汽重组以来之所以能够保持快速发展固然是科学决策 .拼搏进取的结果是因为我们做事优质高效是因为我们抓住并实现了效率 .效益和精品3个重要因素.优质高效地做好每件事既是对领导干部的要求也是对全体员工的期望.

    效率是指单位时间内完成任务量的多少.有用的效率是指比自己以前或比别人完成的更快.任何人任何团队都有改善和提高效率的潜力.为了赢得市.呦蚬饰颐切枰欢咸岣呔霾咝士⑿使ぷ餍……做到以效率赢天下.

    追求效益是企业的根本也是我们4大战略之1的高质量 .低成本战略的主要内容.对于全体员工来说企业的效益于1定程度上反映了工作的总价值.我们要切实树立起“人人都是形象事事连着效益”的理念拿出“干毛巾也要拧出1把水来”的勇气落实各项降低成本的措施并从身边工作做起从1张纸 .1滴油 .1滴水 .1度电 .1个螺丝 .1块边角余料等细节做起为企业节省每1分钱降低生产制造成本降低管理成本.同时要充分发挥聪明才智敢于创新于产品开发 .生产制造 .营销服务等各个层次通过改善产品 .改善工作提高效率效益.节支增效是企业发展不变的主题也是全体员工的责任和义务.

    精品是BOB重汽的追求也是企业价值的体现.BOB重汽具有“用人品打造精品用精品奉献社会”的价值观制造精品 .奉献社会是全体员工的职业趋向也是BOB重汽价值观的核心.BOB重汽的所有工作都是围绕打造精品而展开精品设计 .精品产品 .精品工作 .精品服务等全体员工是精品的主体我们的所有行为必须为精品服务.

BOB重汽员工行为规范

第1条    造车做人
•自觉遵守国家法律法规自觉遵守社会公德.
•不利用工作之便谋求私利假公济私.
•敢于同损害企业的不良行为作斗争.
•任何时候都要自觉维护集团公司的形象和利益做无愧于BOB重汽的人.

第2条    认真工作
•每天以饱满的工作热情投入工作.
•严格遵守各项规章制度.
•1丝不苟,以严细的工作作风认真做好每1件事.
•树立强烈的工作责任心,敢于负责.
•不断改进工作方法勇于创新用最有效的办法提高效率和效益.
•节约挖潜精打细算从节约1度电 .1滴水 .1张纸的点滴小事做起.
•工作雷厉风行,杜绝推诿扯皮,做到善始善终.
•视下道工序为用户做好亲人服务.

第3条    服从领导
•以集团公司大局为重,维护集团整体利益.
•按要求积极主动完成各项工作任务.
•敢于承担责任勇于承认错误并改正不足.
•工作面前不强调客观原因不寻找任何借口

第4条    团结协作
•我为人人人人为我凝聚团队智慧发扬团队精神.
•诚心赞扬他人的成绩虚心学8说某ご.
•员工之间要相互尊敬相互沟通相互帮助.

第5条    礼仪文明
•遵守承诺诚信做人.
•工作时工装要保持整洁.
•对用户要礼貌 .热情 .耐心.
•接听电话要文明用语.
•就餐 .乘车,相互礼让.
•爱护厂区花草树木.

第6条  安全生产
•工作场地物品要摆放整齐保持整洁.
•严格遵守岗位操作规程
•进入工作场地按岗位要求穿戴好安全防护用品.

第7条    保守机密
•注重知识产权保护遵守员工保密协议.
•不向外人泄露公司机密不于公共场所谈论公司机密.
•不随意丢放公司机密性文件.
•按规定程序处理 .销毁机密文件.

第8条    修养素质
•立足岗位成才积极参加岗位培训.
•每.至少读1本好书至少参加1次培训.
•积极参加絔迪蛏系奈奶逵槔只疃可斫√.
•不满足现状永远保持奋发向上的精神.
•不断提高自身的素质和修养做专业技术过硬知识型 .1专多能的好的员工.

 

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